华人社区组织宣言

Chinese AmericanCommunity Manifesto

背景：80年代以来，由于大陆新移民快速增加，美国华人已从1百万的规模扩大到5百万。通过自己的勤劳和智慧，他/她们大多已在各行各业特别是科技商贸领域站稳脚跟，家庭安顿。各地华人组织也如雨后春笋，为一时难于融入主流文化的华一代，提供了交流互助的平台。

现今，华人虽然平均收入教育程度孩子入学状况明显高于美国平均水平，但仍处于美国政经财商娱体高层文化的边缘地带，生活富足但文化人脉不入主流，也给孩子的进一步发展带来自然障碍，和中国同年代涌现的新兴中产阶级和领袖阶层的社会影响力形成了反差。

同时华人组织服务的有效性难于突破瓶颈，“侨领”多拘泥于自己的老大情节，无偿社会服务就是要以扩大自己影响力为主要动机，井底之蛙往往内讧严重，不能合理协调社区的需要和自己的私心，使得大多华人不能真正受益而远离。华人需要互相帮助，借助群体互惠的力量，如犹太社区不仅仅靠一己的聪明才智，在主流社会摆脱边缘稳步上升，就需要新一代的社区领袖走出“领袖”的自造光环，真正以社区长期的发展需要为本，团结开放，良性竞争，营造互惠的华人生态系统，共同发动社区力量以规模优势建立和主流社会政治商业文化高层的有效的桥梁，也加强和来源国中国经贸文化的实质往来。

如美国的其他民族，华人从母国带来了光辉灿烂的文化，内在的凝聚力自然形成独特的华人社区。同时在长期封建社会的影响下，华人的文化也存在着各扫门前雪甚至内讧内耗的特质，建立在互惠共赢基础上的leadership领导力缺失是造成竹子天花板的主要原因。华人为自己为下一代需要克服骨子里华人相轻的痼疾，在良性的社区生态环境里互相帮助，提升自己的人文素质。而提升华人总体文化素质更要从华人新一代的社区领袖开始，抓住这个历史性的机会，协力推动华人文化的一次升华。

希望各地华人社区的leaders/champions认识到自己在社区更高要求下的重要责任，达到共识加强合作，共同应对挑战：

社区的发展第一，自己的价值必须通过对社区的有益贡献经大家的认可而体现

和其他社区组织合作，团结开放，良性竞争，把社区利益置于自己的小集体之上

尽力减少协会内的派系斗争，从自己做起，公平透明，避免小圈子私下内定决定，注重服务结果而非个人关系亲疏。尽量量化个人贡献，书面化有效的体制和服务过程，为协会的长期发展铺路。

和其他社区组织合作，扩大覆盖面，让更多华人参与，互惠互利，扩大规模效应

共同发动社区力量，弘扬华人文化，让主流社会从更多方面了解我们，促进交流拉近距离，和其他社区合作，互相欣赏，共同进步

共同发动社区力量搭建桥梁，推动和本地主流商业，文化，媒体等联系，做好平台，减少障碍，让华商和文化团体更容易走出去引进来，以规模效应增加机会。

共同发动社区力量，增强公民意识，鼓励华人积极参政议政从政，疏通和政府各方的沟通渠道，克服交流瓶颈，服务华商和个人需要；既为大社会做贡献，也要得到我们合理利益的代表，并培养来自社区的政治人物。

随着中国经济的发展，很多中国的经贸平台和大企业希望能和文化相近的华商华人合作。社区组织要发挥优势，建立套路（best practice）, 高效提供实质性的推动。

团结起来的华人必会更有效地服务大社会，并以集体红利服务每个参与的个人。让自己和孩子们为美国华人的新文化而骄傲。

起草人：Cliff 李忠刚

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( If you wish to sign this Manifesto formally, Email Cliff Li, hellocliff@hotmail.com)

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